當(dāng)時(shí)間融入文化，就成為了歷史。
當(dāng)商標(biāo)融入文化，就成為了品牌。
我們想獲得顧客的高度信賴，我們就必須首先建立自己獨(dú)特的信任體系，這種信任體系就是文化，先明的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。
01、價(jià)值觀：合力成就——己之力無法成就的事業(yè)。
02、企業(yè)哲學(xué)：天時(shí)是騰飛之翼，地利是企業(yè)之基。人和是發(fā)展之源，創(chuàng)新是企業(yè)之魂。
03、企業(yè)口號(hào)：賽夫特——安全的保證。
04、企業(yè)精神：誠信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、拼搏、高效創(chuàng)新、追求卓越。
05、管理目標(biāo)：顧客滿意、員工滿意、股東滿意、社會(huì)滿意。
06、管理原則：文化的軟管理與制度的硬管理相結(jié)合。
07、企業(yè)理想：素質(zhì)強(qiáng)企，科技興企，打造***品牌，爭(zhēng)創(chuàng)***業(yè)績。
08、生產(chǎn)理念：生產(chǎn)的本質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)的追求是產(chǎn)品信譽(yù)。
09、質(zhì)量理念：忽視質(zhì)量就是自殺和犯罪。
10、人才理念：以品德、業(yè)績和綜合能力論人才。唯德唯才、德才兼?zhèn)?、有為有位、?yōu)勝劣汰。
11、市場(chǎng)理念：機(jī)遇是顯示才智的角斗場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)是檢驗(yàn)實(shí)力的試金石。
12、做事標(biāo)準(zhǔn)：講主觀不講客觀、講內(nèi)因不講外因、講自己不講別人。
13、做人標(biāo)準(zhǔn)：公正誠信、樂觀自信、心懷感激、勤學(xué)實(shí)干、永不滿足。
14、成功定位：做正確的事（高層） 把事做正確（中層）重復(fù)地做對(duì)一件事（基層）
15、十大品德修練：牢記心中目標(biāo)；學(xué)會(huì)控制情緒；保持樂觀與自信；提高人際能力；充滿感激之情；渾然忘我，專心致志；忠誠、熱忱、守信；富有責(zé)任感；保持身心健康；養(yǎng)成讀書習(xí)慣 。
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